Quand Michael Coyne a eu 21 ans, le jeune homme souhaitait avoir un travail, mais aucun employeur ne voulait l’engager, étant donné qu’il vit avec l’autisme, un TDAH, ainsi qu’un trouble bipolaire. 

Alors que Michael aurait très bien pu se laisser décourager par la situation, le garçon a plutôt décidé de se servir de cela afin de se motiver à prendre les choses en main. Et puisque personne ne voulait l’engager, il a donc décidé de devenir son propre employeur.

Michael a donc pris des cours en administration au Rhode Island Developmental Disability Center et après avoir reçu de l’aide de ses parents, il a finalement pu ouvrir son propre café : Red, White et Brew.

Le commerce a ouvert ses portes tout récemment et Michael ne cache pas qu’il est très fier d’être parvenu à réaliser un tel projet.

De plus, Michael a pour but d’embaucher des employés avec et sans besoins spéciaux pour l’aider à gérer son café.

Dans une entrevue qu’il a accordée à WPRI-TV, Michael a déclaré: « Nous voulons simplement nous intégrer ».

Sa mère, Sheila, a dit qu’elle espère que le modèle d’affaires de son fils pourra aider d’autres personnes comme Coyne qui luttent pour trouver un emploi: « En tant que parents, nous regardons nos enfants et nous en voyons la valeur. Nous voyons de quoi ils sont capables, au lieu d’un système qui les étiquette constamment et qui met des barrières ».

La page Facebook officielle du commerce affirme que l’établissement souhaite encourager l’engagement communautaire, ainsi que « changer la façon dont le monde voit les personnes handicapées ».

On peut aussi apprendre en visitant la page Facebook du commerce que « Nous sommes un café spécialisé qui vend des grains de café torréfiés localement. Nous vendons aussi des muffins, des pâtisseries et des calzones ».